سازمان اداري و استخدامي:ساعات کاري کارمندان تا 15 شهريور از 7 صبح تا 13 تعيين شده استمعاون سرمايه ان

سازمان اداري و استخدامي:ساعات کاري کارمندان تا 15 شهريور از 7 صبح تا 13 تعيين شده استمعاون سرمايه انساني سازمان اداري و استخدامي کشور با تشريح آخرين تصميمات درباره ساعت کاري دستگاه‌هاي اجرايي گفت: براساس بخشنامه صادرشده، تا 15 شهريورماه ساعت کاري کارکنان از 7 صبح تا 13 تعيين شده و 2 ساعت باقي‌مانده بايد از طريق دورکاري جبران شود.ذبيح‌الله سلماني اظهارداشت: در چند سال گذشته با توجه به شرايط اقليمي کشور و وضعيت انرژي، تصميماتي درباره ساعت کاري کارکنان و نحوه فعاليت دستگاه‌هاي اجرايي اتخاذ و به دستگاه‌ها ابلاغ شده است.وي افزود: اين تصميمات براساس گزارش‌ها و اعلام نظر وزارت نيرو، وزارت نفت، شرکت ملي گاز و شرکت‌هاي آب و برق و با هدف مديريت بهينه مصرف انرژي و پايداري شبکه‌هاي برق، آب و گاز کشور اتخاذ مي‌شود.سلماني ادامه داد: براساس بخشنامه‌اي که صادر کرده‌ايم، فعلاً تا 15 شهريورماه ساعت کاري کارکنان از ساعت 7 تا 13 خواهد بود و بخش باقي‌مانده ساعت کاري بايد از طريق دورکاري جبران شود.معاون سازمان اداري و استخدامي با بيان اينکه ساعت کاري روزانه کارکنان به‌طور متوسط 8 ساعت است، گفت: حدود 6 ساعت از اين زمان در محل اداره سپري مي‌شود و دو ساعت باقي‌مانده بايد از طريق دورکاري، کار در منزل يا فعاليت از محلي خارج از اداره جبران شود.وي با اشاره به استثنائات مربوط به دستگاه‌هاي خدمت‌رسان اظهار کرد: دستگاه‌ها و واحدهاي عملياتي که به‌صورت مستقيم به مردم خدمت ارائه مي‌کنند، از اين قاعده مستثنا هستند و ضوابط خاص خود را دارند که براساس تصميمات مراجع ذي‌صلاح مربوطه اجرا مي‌شود.سلماني درباره اولويت‌هاي دورکاري نيز گفت: در بخشنامه ابلاغي، اولويت دورکاري با بيماران نادر، زنان باردار و زنان داراي فرزند زير 6 سال در نظر گرفته شده است. همچنين افرادي که ماهيت شغلي آنها به‌گونه‌اي است که امکان دورکاري دارند و خدمات مستقيم به مردم ارائه نمي‌کنند، از جمله فعالان حوزه‌هاي سياست‌گذاري و برنامه‌ريزي، مي‌توانند مشمول دورکاري شوند.وي تأکيد کرد: اجراي اين موارد با مسئوليت رئيس دستگاه اجرايي خواهد بود و در استان‌ها نيز تعيين نحوه فعاليت و ساعت کاري بر عهده استانداران گذاشته شده است.