ابلاغ آيين‌نامه اصلاح ساختار و تشکيلات اداري وزارت آموزش و پرورش
آيين‌نامه اصلاح ساختار و تشکيلات اداري وزارت آموزش‌وپرورش با هدف تقويت مدرسه‌محوري، افزايش اختيارات مديران مدارس، بازتوزيع پست‌هاي سازماني، چابک‌سازي ساختار اداري و تمرکززدايي از نظام مديريتي، ابلاغ شد.
براساس اين آيين‌نامه، تقويت مدرسه‌محوري و افزايش اختيارات مديران مدارس از طريق اعطاي گواهي صلاحيت حرفه‌اي در سه سطح، متناسب با اختيارات و مسئوليت‌هاي آنان پيش‌بيني شده است.
همچنين وزارت آموزش‌وپرورش مکلف شده با بازنگري ساختار و تشکيلات ادارات و مناطق آموزشي، پست‌هاي سازماني را متناسب با شاخص‌هايي از جمله جمعيت دانش‌آموزي، تعداد مدارس، نيروي انساني، محروميت و شرايط جغرافيايي بازتوزيع کند؛ به‌گونه‌اي که مجموع پست‌هاي سازماني وزارتخانه افزايش نيابد.
تعيين ضوابط ايجاد ادارات آموزش‌وپرورش و نمايندگي‌ها در مناطق مختلف،افزايش سرانه مدارس متناسب با تعداد دانش‌آموزان،فراهم‌سازي زمينه مشارکت خيرين در تأمين سرانه تحصيلي، يکپارچه‌سازي واحدهاي داراي مأموريت مشترک و ساماندهي تشکيلات مرتبط با آموزش و پرورش از ديگر محورهاي اين مصوبه است.
براساس اين آيين‌نامه، وزارت آموزش‌وپرورش موظف است حداکثر ظرف يک سال، ساختار و تشکيلات سازماني خود را در سطوح ستادي، استاني، شهرستاني و مناطق آموزشي، با تأييد سازمان اداري و استخدامي کشور و در چارچوب ضوابط مصوب، بازنگري و مستقر کند.
